Об ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
11:46 21.08.2024
Законодателем предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
За невыполнение указанной обязанности работодателем предусмотрена административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.
Возбуждение дел об административных правонарушениях по указанной статье является исключительной компетенцией прокурора.
Прекращение трудовых отношений с руководителем организации, допустившим в период исполнения им своих служебных обязанностей нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», не исключает возможности возбуждения в отношении этого лица производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, и привлечения его к административной ответственности в качестве должностного лица.
В силу ч. 4 ст. 4.1 КоАП РФ назначение виновному лицу административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, не освобождает данное лицо от исполнения требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Срок давности привлечения к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ составляет 6 лет и начинает исчисляться со дня следующего за днем совершения административного правонарушения.
Межрайонными, районными прокурорами Тверской области за 6 месяцев 2024 года возбуждено 30 дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.29 КоАП РФ. По результатам их рассмотрения к административной ответственности привлечены 30 лиц, сумма наложенных штрафов составила 620 тыс. руб.
Противодействие коррупции является одной из приоритетных задач государственной политики и важнейшим направлением деятельности органов прокуратуры Российской Федерации.
За невыполнение указанной обязанности работодателем предусмотрена административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.
Возбуждение дел об административных правонарушениях по указанной статье является исключительной компетенцией прокурора.
Прекращение трудовых отношений с руководителем организации, допустившим в период исполнения им своих служебных обязанностей нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», не исключает возможности возбуждения в отношении этого лица производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, и привлечения его к административной ответственности в качестве должностного лица.
В силу ч. 4 ст. 4.1 КоАП РФ назначение виновному лицу административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, не освобождает данное лицо от исполнения требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Срок давности привлечения к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ составляет 6 лет и начинает исчисляться со дня следующего за днем совершения административного правонарушения.
Межрайонными, районными прокурорами Тверской области за 6 месяцев 2024 года возбуждено 30 дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.29 КоАП РФ. По результатам их рассмотрения к административной ответственности привлечены 30 лиц, сумма наложенных штрафов составила 620 тыс. руб.
Противодействие коррупции является одной из приоритетных задач государственной политики и важнейшим направлением деятельности органов прокуратуры Российской Федерации.