В Коврове после вмешательства прокурора устранены нарушения трудового законодательства
09:32 08.01.2024
Ковровской городской прокуратурой по обращениям граждан проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.
Установлено, что трое заявителей осуществляли трудовую деятельность в одной из строительных организаций города в должности подсобных рабочих.
В их обязанности входило выполнение таких работ, как переноска песка и арматуры, заливка бетона, подготовка отмостков, установка бордюров. Для доступа на объект каждому из работников был выдан пропуск
Вместе с тем, в нарушение требований законодательства трудовые договоры с указанными гражданами руководством организации не заключались, приказы о назначении на должность не издавались, записи в трудовые книжки не вносились.
Кроме того, заработная плата за фактически отработанное время на момент прокурорской проверки заявителям не выплачена.
По факту выявленных нарушений городским прокурором генеральному директору организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого трудовые отношения с работниками легализованы посредством заключения трудовых договоров, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, за нарушение сроков выплаты сотрудникам выплачена соответствующая компенсация.
Установлено, что трое заявителей осуществляли трудовую деятельность в одной из строительных организаций города в должности подсобных рабочих.
В их обязанности входило выполнение таких работ, как переноска песка и арматуры, заливка бетона, подготовка отмостков, установка бордюров. Для доступа на объект каждому из работников был выдан пропуск
Вместе с тем, в нарушение требований законодательства трудовые договоры с указанными гражданами руководством организации не заключались, приказы о назначении на должность не издавались, записи в трудовые книжки не вносились.
Кроме того, заработная плата за фактически отработанное время на момент прокурорской проверки заявителям не выплачена.
По факту выявленных нарушений городским прокурором генеральному директору организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого трудовые отношения с работниками легализованы посредством заключения трудовых договоров, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, за нарушение сроков выплаты сотрудникам выплачена соответствующая компенсация.