В Коврове прокурором пресечены нарушения при начислении стимулирующих выплат работникам учреждения социального обслуживания
07:42 03.04.2024
Ковровской городской прокуратурой по обращению работников Ковровского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями выявлены факты неравной оценки труда работников учреждения, замещающих одинаковые должности, со стороны работодателя при распределении стимулирующих выплат по итогам работы за 2023 год, повлекшие начисление ряду работников положенных денежных средств не в полном объеме, что явилось причиной их обращения в органы прокуратуры.
Кроме того, проведенной проверкой выявлены нарушения порядка оформления трудовых отношений: в ряде трудовых договоров, заключенных учреждением с сотрудниками, указан конкретный размер МРОТ и не внесены соответствующие изменения в связи с увеличением его размера с 01.01.2024.
По факту выявленных нарушений заместителем городского прокурора директору учреждения внесено представление, по результатам рассмотрения которого работникам учреждения осуществлены соответствующие доплаты премиального вознаграждения, в трудовые договоры внесены изменения в части уточнения условий оплаты труда.
Кроме того, по постановлению прокурора руководитель учреждения привлечен к административной ответственности по ч. 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение порядка оплаты труда и нарушение порядка оформления трудовых отношений) в виде штрафа.
Надзорными мероприятиями выявлены факты неравной оценки труда работников учреждения, замещающих одинаковые должности, со стороны работодателя при распределении стимулирующих выплат по итогам работы за 2023 год, повлекшие начисление ряду работников положенных денежных средств не в полном объеме, что явилось причиной их обращения в органы прокуратуры.
Кроме того, проведенной проверкой выявлены нарушения порядка оформления трудовых отношений: в ряде трудовых договоров, заключенных учреждением с сотрудниками, указан конкретный размер МРОТ и не внесены соответствующие изменения в связи с увеличением его размера с 01.01.2024.
По факту выявленных нарушений заместителем городского прокурора директору учреждения внесено представление, по результатам рассмотрения которого работникам учреждения осуществлены соответствующие доплаты премиального вознаграждения, в трудовые договоры внесены изменения в части уточнения условий оплаты труда.
Кроме того, по постановлению прокурора руководитель учреждения привлечен к административной ответственности по ч. 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение порядка оплаты труда и нарушение порядка оформления трудовых отношений) в виде штрафа.