О проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Хабаровского края
09:59 03.05.2024
Прокуратура Хабаровского края проводит второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Центрального района г. Хабаровска, на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей (категория специалисты, обеспечивающие специалисты).
Заседание конкурсной комиссии будет проводиться в 15-00 час. «14» мая 2024 года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 6, актовый зал (телефон (4212) 32-49-65).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Заседание конкурсной комиссии будет проводиться в 15-00 час. «14» мая 2024 года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 6, актовый зал (телефон (4212) 32-49-65).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.