В Чите прокуратура пресекла нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего
17:05 23.05.2024
Прокуратура Центрального района Читы провела проверку исполнения антикоррупционного законодательства при устройстве на работу бывших государственных служащих.
Установлено, что в ноябре 2023 года бывший сотрудник полиции принят на работу специалистом по подбору персонала в одну из компаний по добыче полезных ископаемых. Вместе с тем директор общества в установленный 10-дневный срок не уведомил об этом бывшего нанимателя государственного служащего.
После начала прокурорской проверки нарушение устранено, соответствующее уведомление направлено в адрес бывшего нанимателя государственного служащего.
Прокуратура возбудила в отношении руководителя организации дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам его рассмотрения мировой судья судебного участка № 2 Центрального судебного района города Чита привлек работодателя к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу.
Установлено, что в ноябре 2023 года бывший сотрудник полиции принят на работу специалистом по подбору персонала в одну из компаний по добыче полезных ископаемых. Вместе с тем директор общества в установленный 10-дневный срок не уведомил об этом бывшего нанимателя государственного служащего.
После начала прокурорской проверки нарушение устранено, соответствующее уведомление направлено в адрес бывшего нанимателя государственного служащего.
Прокуратура возбудила в отношении руководителя организации дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам его рассмотрения мировой судья судебного участка № 2 Центрального судебного района города Чита привлек работодателя к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу.