Прокуратура Яльчикского района выявила нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего
14:54 24.04.2025
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.
Прокурорской проверкой установлено, что в сентябре 2023 года руководитель одного из образовательных учреждений Яльчикского муниципального округа трудоустроил мужчину, ранее занимавшего одну из руководящих должностей в муниципалитете.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель нового места работы по прежнему месту службы муниципального служащего сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
По указанному факту в отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которое для рассмотрения направлено в суд.
Прокурорской проверкой установлено, что в сентябре 2023 года руководитель одного из образовательных учреждений Яльчикского муниципального округа трудоустроил мужчину, ранее занимавшего одну из руководящих должностей в муниципалитете.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель нового места работы по прежнему месту службы муниципального служащего сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
По указанному факту в отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которое для рассмотрения направлено в суд.