Суд кассационной инстанции поддержал позицию прокуратуры об увольнении руководителя государственного учреждения в связи с утратой доверия
15:36 19.02.2025
Прокуратурой Пермского края в ходе проверки выявлены факты непринятия мер к урегулированию конфликта интересов директором государственного учреждения в сфере закупок при заключении более 50 договоров на сумму свыше 650 млн рублей с организациями, руководителями которых являлись лица, состоявшие с ним в иных близких отношениях.
Не согласившись с фактом увольнения чиновника по собственному желанию, прокурор обратился в суд, однако в удовлетворении требований об изменении основания увольнения должностного лица, допустившего нарушения законодательства о противодействии коррупции, Ленинским районным судом г. Перми было отказано.
По результатам рассмотрения представления прокурора судебная коллегия Пермского краевого суда вынесла решение о возложении на региональное Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок обязанности изменить формулировку и основание увольнения руководителя учреждения, указав на утрату доверия.
Седьмой кассационный суд оставил решение апелляционной инстанции без изменения. Фактическое исполнение судебного акта будет проконтролировано надзорным органом.
Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Не согласившись с фактом увольнения чиновника по собственному желанию, прокурор обратился в суд, однако в удовлетворении требований об изменении основания увольнения должностного лица, допустившего нарушения законодательства о противодействии коррупции, Ленинским районным судом г. Перми было отказано.
По результатам рассмотрения представления прокурора судебная коллегия Пермского краевого суда вынесла решение о возложении на региональное Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок обязанности изменить формулировку и основание увольнения руководителя учреждения, указав на утрату доверия.
Седьмой кассационный суд оставил решение апелляционной инстанции без изменения. Фактическое исполнение судебного акта будет проконтролировано надзорным органом.
Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai