В Лунинском районе работодатель бывшего государственного служащего привлечен к административной ответственности за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции
16:25 29.01.2024
Прокуратура Лунинского района Пензенской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в Муниципальной автономной образовательной организации дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа р. п. Лунино».
Установлено, что в июле 2023 года на работу в организацию был принят бывший сотрудник органов внутренних дел. Вопреки требованиям антикоррупционного законодательства сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не были направлены в 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
По возбужденному прокурором района делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), директор МАОО ДО «Детско-юношеская спортивная школа р. п. Лунино» постановлением мирового судьи оштрафован на 20 тыс. рублей.
Кроме того, директору спортивной школы прокурор района внес представление об устранении нарушений законодательства. По итогам его рассмотрения бывший работодатель государственного служащего уведомлен о его трудоустройстве, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Установлено, что в июле 2023 года на работу в организацию был принят бывший сотрудник органов внутренних дел. Вопреки требованиям антикоррупционного законодательства сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не были направлены в 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
По возбужденному прокурором района делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), директор МАОО ДО «Детско-юношеская спортивная школа р. п. Лунино» постановлением мирового судьи оштрафован на 20 тыс. рублей.
Кроме того, директору спортивной школы прокурор района внес представление об устранении нарушений законодательства. По итогам его рассмотрения бывший работодатель государственного служащего уведомлен о его трудоустройстве, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.