В Ленинском районе г. Пензы руководитель организации допустил нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего
10:01 21.06.2024
В ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Ленинского района г. Пензы выявила факт трудоустройства в ООО «Промтехногаз» бывшего государственного служащего, ранее замещавшего должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок в одном из районных подразделений Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области.
В нарушение требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» информация о заключении 30.10.2023 трудового договора с бывшим государственным служащим направлена его новым работодателем в адрес Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области с нарушением установленного 10-дневного срока.
По возбужденному прокурором Ленинского района г. Пензы делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), генеральный директор ООО «Промтехногаз» оштрафован на 20 тыс. рублей.
По итогам рассмотрения представления прокурора района руководителю указанной организации приняты меры к устранению нарушений, виновный сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности.
В нарушение требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» информация о заключении 30.10.2023 трудового договора с бывшим государственным служащим направлена его новым работодателем в адрес Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области с нарушением установленного 10-дневного срока.
По возбужденному прокурором Ленинского района г. Пензы делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), генеральный директор ООО «Промтехногаз» оштрафован на 20 тыс. рублей.
По итогам рассмотрения представления прокурора района руководителю указанной организации приняты меры к устранению нарушений, виновный сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности.