Судом оставлено без изменения постановление о привлечении образовательного учреждения к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего
10:53 21.05.2024
Решением Горно-Алтайского городского суда Республики Алтай постановление мирового судьи судебного участка № 3 г. Горно-Алтайска о привлечении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Горно-Алтайский государственный университет» к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) оставлено без изменения.
Привлечение юридического лица к административной ответственности инициировано прокурором города по результатам проведенной проверки, которой было установлено, что в нарушение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» учреждением на условиях трудового договора к трудовой деятельности привлечена бывший государственный служащий. При этом установленная законом обязанность работодателем не исполнена, соответствующее уведомление о трудоустройстве работника представителю нанимателя указанного лица по последнему месту его службы не направлено.
За совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, юридическому лицу назначен административный штраф в размере 100 тыс. рублей.
Не согласившись с судом и доводами прокурора, учреждение обжаловало вынесенное судебное постановление в вышестоящий суд.
Исследовав материалы дела и дав им правовую оценку, суд пришел к обоснованному выводу о виновности юридического лица в нарушении требований Федерального закона «О противодействии коррупции» и оставил постановление мирового судьи без изменения, а жалобу привлеченного к административной ответственности лица – без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу.
Привлечение юридического лица к административной ответственности инициировано прокурором города по результатам проведенной проверки, которой было установлено, что в нарушение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» учреждением на условиях трудового договора к трудовой деятельности привлечена бывший государственный служащий. При этом установленная законом обязанность работодателем не исполнена, соответствующее уведомление о трудоустройстве работника представителю нанимателя указанного лица по последнему месту его службы не направлено.
За совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, юридическому лицу назначен административный штраф в размере 100 тыс. рублей.
Не согласившись с судом и доводами прокурора, учреждение обжаловало вынесенное судебное постановление в вышестоящий суд.
Исследовав материалы дела и дав им правовую оценку, суд пришел к обоснованному выводу о виновности юридического лица в нарушении требований Федерального закона «О противодействии коррупции» и оставил постановление мирового судьи без изменения, а жалобу привлеченного к административной ответственности лица – без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу.