Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
08:20 02.05.2024
Прокуратура Чеченской Республики проводит конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальника финансово-экономического отдела прокуратуры Чеченской Республики.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 2 мая 2024 г., окончание – 22 мая 2024 г., прием производится с 09.00 час. до 18.00 час. по адресу: г. Грозный, ул. Идрисова, д. 42, тел.: 8(8712) 22-30-86.
Конкурс будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов.
Информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет размещена на официальном сайте прокуратуры республики не позднее чем за 15 календарных дней до его начала.
Квалификационные требования: высшее юридическое образование или высшее образование по иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на начальника финансово-экономического отдела.
Основные обязанности начальника финансово-экономического отдела: исполнять должностные обязанности федерального государственного гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать служебный распорядок для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности и обеспечивать их соблюдение;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Основные права начальника финансово-экономического отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начальник финансово-экономического отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных (должностных) обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Для участия в конкурсе представляются:
а) собственноручно написанное личное заявление,
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, автобиография (подробно отобразить биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, дата и место рождения полностью, образование, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья и сестры, дети (их номера телефонов), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что и др.);
в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (справка по форме № 001 ГС/у выданная медицинским учреждением по месту регистрации кандидата);
з) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без белого уголка (деловой стиль одежды, белый фон);
и) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства;
л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
н) справки о наличии (об отсутствии судимости) и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является ли лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Гражданский служащий прокуратуры республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру республики на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры республики.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 2 мая 2024 г., окончание – 22 мая 2024 г., прием производится с 09.00 час. до 18.00 час. по адресу: г. Грозный, ул. Идрисова, д. 42, тел.: 8(8712) 22-30-86.
Конкурс будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов.
Информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет размещена на официальном сайте прокуратуры республики не позднее чем за 15 календарных дней до его начала.
Квалификационные требования: высшее юридическое образование или высшее образование по иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на начальника финансово-экономического отдела.
Основные обязанности начальника финансово-экономического отдела: исполнять должностные обязанности федерального государственного гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать служебный распорядок для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности и обеспечивать их соблюдение;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Основные права начальника финансово-экономического отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начальник финансово-экономического отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных (должностных) обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Для участия в конкурсе представляются:
а) собственноручно написанное личное заявление,
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, автобиография (подробно отобразить биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, дата и место рождения полностью, образование, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья и сестры, дети (их номера телефонов), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что и др.);
в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (справка по форме № 001 ГС/у выданная медицинским учреждением по месту регистрации кандидата);
з) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без белого уголка (деловой стиль одежды, белый фон);
и) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства;
л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
н) справки о наличии (об отсутствии судимости) и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является ли лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Гражданский служащий прокуратуры республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру республики на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры республики.