Государственный гражданский служащий не может уволиться по своей инициативе до завершения служебной проверки в его отношении
11:33 15.08.2024
Верховный Суд Российской Федерации в определении от 20.05.2024 по делу № 46-КГПР24-5-К6 разъяснил порядок прекращения служебных отношений с государственным гражданским служащим, в отношении которого инициирована проверка, установившая факт совершения им коррупционного правонарушения.
Верховный Суд РФ подчеркнул, что, будучи осведомленным о проведении проверки, представитель нанимателя обязан отложить рассмотрение вопроса об увольнении по собственной инициативе до ее завершения, чтобы не позволить избежать юридической ответственности за совершенное коррупционное правонарушение.
Напомним, что одним из принципов, на которых основывается противодействие коррупции в Российской Федерации, является принцип неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
Верховный Суд РФ подчеркнул, что, будучи осведомленным о проведении проверки, представитель нанимателя обязан отложить рассмотрение вопроса об увольнении по собственной инициативе до ее завершения, чтобы не позволить избежать юридической ответственности за совершенное коррупционное правонарушение.
Напомним, что одним из принципов, на которых основывается противодействие коррупции в Российской Федерации, является принцип неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.