По требованию прокурора области начальник территориального отдела полиции по Окуловскому району уволен в связи с утратой доверия
11:18 10.01.2024
Прокуратура Новгородской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что начальник ОМВД России по Окуловскому району состоял в близких отношениях с подчиненной ему сотрудницей, занимавшей должность участкового уполномоченного полиции отделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних этого же территориального отдела. При этом им принимались решения о денежном поощрении данного сотрудника и суммы таких поощрений существенно отличались от аналогичных выплат сотрудникам подразделения, где проходила службу женщина.
Кроме того, несмотря на допускаемые ею нарушения в своей служебной деятельности, вопрос о привлечении ее к дисциплинарной ответственности не рассматривался, в то время как иные сотрудники территориального отдела полиции наказывались за аналогичные проступки.
Подобные факты свидетельствуют о ненадлежащем исполнении начальником ОМВД России по Окуловскому району своих должностных обязанностей ввиду личной заинтересованности, обусловленной неуставными взаимоотношениями с подчиненным сотрудником, что является конфликтом интересов.
Непринятие сотрудником органов внутренних дел мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов является безусловным основанием для принятия решения об увольнении его со службы.
По данному факту прокурор области внес начальнику регионального УМВД России представление, которое рассмотрено и удовлетворено, полномочия начальника ОМВД России по Окуловскому району прекращены в связи с утратой доверия.
Установлено, что начальник ОМВД России по Окуловскому району состоял в близких отношениях с подчиненной ему сотрудницей, занимавшей должность участкового уполномоченного полиции отделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних этого же территориального отдела. При этом им принимались решения о денежном поощрении данного сотрудника и суммы таких поощрений существенно отличались от аналогичных выплат сотрудникам подразделения, где проходила службу женщина.
Кроме того, несмотря на допускаемые ею нарушения в своей служебной деятельности, вопрос о привлечении ее к дисциплинарной ответственности не рассматривался, в то время как иные сотрудники территориального отдела полиции наказывались за аналогичные проступки.
Подобные факты свидетельствуют о ненадлежащем исполнении начальником ОМВД России по Окуловскому району своих должностных обязанностей ввиду личной заинтересованности, обусловленной неуставными взаимоотношениями с подчиненным сотрудником, что является конфликтом интересов.
Непринятие сотрудником органов внутренних дел мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов является безусловным основанием для принятия решения об увольнении его со службы.
По данному факту прокурор области внес начальнику регионального УМВД России представление, которое рассмотрено и удовлетворено, полномочия начальника ОМВД России по Окуловскому району прекращены в связи с утратой доверия.