Вступило в законную силу решение суда по иску прокуратуры автономного округа об изменении формулировки увольнения бывшего государственного служащего
09:40 03.10.2024
Судебной коллегией по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа рассмотрена апелляционная жалоба бывшего государственного служащего департамента имущественных отношений ЯНАО на решение Салехардского городского суда от 01.07.2024 по иску прокурора об изменении формулировки увольнения.
Установлено, что в 2023 году управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора ЯНАО установлен факт несоблюдения служащим требований антикоррупционного законодательства. Вместе с тем представителем нанимателя данный работник уволен в связи с прогулом.
В рамках реализации новых полномочий, предусмотренных статьей 13.5 Федерального закона «О противодействии коррупции», материалы в отношении бывшего служащего направлены в прокуратуру автономного округа. По результатам их проверки сделан вывод о неисполнении работником обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год.
Судом требования прокурора удовлетворены, департамент имущественных отношений ЯНАО обязали изменить формулировку увольнения бывшего служащего на увольнение в связи с утратой доверия.
Решением суда автономного округа в удовлетворении апелляционной жалобы отказано.
Решение вступило в законную силу, за его исполнением установлен контроль.
Бывший служащий подлежит включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Установлено, что в 2023 году управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора ЯНАО установлен факт несоблюдения служащим требований антикоррупционного законодательства. Вместе с тем представителем нанимателя данный работник уволен в связи с прогулом.
В рамках реализации новых полномочий, предусмотренных статьей 13.5 Федерального закона «О противодействии коррупции», материалы в отношении бывшего служащего направлены в прокуратуру автономного округа. По результатам их проверки сделан вывод о неисполнении работником обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год.
Судом требования прокурора удовлетворены, департамент имущественных отношений ЯНАО обязали изменить формулировку увольнения бывшего служащего на увольнение в связи с утратой доверия.
Решением суда автономного округа в удовлетворении апелляционной жалобы отказано.
Решение вступило в законную силу, за его исполнением установлен контроль.
Бывший служащий подлежит включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.