В Кировском районе прокурор добился увольнения бывшего муниципального служащего в связи с утратой доверия
10:28 30.09.2024
Прокуратура Кировского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что начальником одного из отделов муниципального казенного учреждения Департамента труда и социальной защиты населения администрации Кировского района не приняты меры к урегулированию конфликта интересов, в результате чего близким родственником должностного лица была получена социальная помощь на основании социального контракта на сумму более 327 тыс. рублей.
В этой связи прокуратура в адрес администрации Кировского района внесла представление с требованием уволить должностной лицо в связи с утратой доверия. Однако работодателем было принято решения об увольнении муниципального служащего по инициативе работника.
Поскольку указанное не соответствует требованиям законодательства, прокурор района обратился в суд с иском к органу местного самоуправления о понуждении изменить основание увольнения муниципального служащего на утрату доверия и внести соответствующую запись в трудовую книжку работника. Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Фактическое исполнение судебного акта находится под контролем прокуратуры района.
Установлено, что начальником одного из отделов муниципального казенного учреждения Департамента труда и социальной защиты населения администрации Кировского района не приняты меры к урегулированию конфликта интересов, в результате чего близким родственником должностного лица была получена социальная помощь на основании социального контракта на сумму более 327 тыс. рублей.
В этой связи прокуратура в адрес администрации Кировского района внесла представление с требованием уволить должностной лицо в связи с утратой доверия. Однако работодателем было принято решения об увольнении муниципального служащего по инициативе работника.
Поскольку указанное не соответствует требованиям законодательства, прокурор района обратился в суд с иском к органу местного самоуправления о понуждении изменить основание увольнения муниципального служащего на утрату доверия и внести соответствующую запись в трудовую книжку работника. Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Фактическое исполнение судебного акта находится под контролем прокуратуры района.