Противодействие правонарушениям и преступлениям, связанным с невыплатой заработной платы

Надзор за соблюдением трудовых прав граждан, включая право на своевременную и в полном объеме оплату труда, является приоритетным направлением деятельности органов прокуратуры Тверской области. Уголовная ответственность руководителя организации или предпринимателя, являющегося работодателем, предусмотрена ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и наступает в случаях, когда работодателем частично не выплачивается свыше трех месяцев заработная плата, пенсия, стипендия, пособие или иные установленные законом выплаты (в размере менее половины подлежащей к выплате суммы), либо если совершена их полная невыплата свыше двух месяцев. Рассмотрение сообщений о преступлениях и расследование уголовных дел о невыплате заработной платы и иных установленных законом выплат производится следователями Следственного комитета Российской Федерации. Трудовые правоотношения продолжительностью менее 2 месяцев не попадают в сферу действия уголовного закона. В таких случаях предусмотрена административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, предусмотренная статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В случае, когда работник официально не трудоустроен, либо трудовой договор подменяется работодателем гражданско-правовым, для признания фактического трудоустройства или гражданского договора трудовым, гражданин вправе самостоятельно обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением или в прокуратуру, чтобы в его защиту выступил прокурор. В 1 полугодии 2025 г. на территории Тверской области по фактам невыплаты заработной платы следственными органами возбуждено 10 уголовных дел, в том числе 4 – по результатам прокурорских проверок. По ряду сообщений граждан прокурорами приняты меры к установлению трудовых отношений в судебном порядке. Особое внимание уделяется фактическому обеспечению реализации полномочий по наложению ареста на имущество подозреваемых (обвиняемых), сокрытого от взыскания. Так, в 1 полугодии 2025 г. обеспечено наложение ареста на имущество и денежные средства подозреваемых на сумму более 31 млн рублей. Законодательством предусмотрено освобождение от уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ лиц, впервые совершивших такое преступление, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела им в полном объеме погашена задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам, а также произведена денежная компенсация. Принятыми мерами в 1 полугодии 2025 г. обеспечено завершение расследования 7 уголовных дел, из которых 2 направлены прокурорами в суд, а 5 прекращены в связи с полным погашением задолженности по заработной плате. Размер невыплаченной заработной платы по таким уголовным делам составил более 11 млн рублей, из которых на досудебной стадии работодателем добровольно возмещено более 10 млн рублей. При наличии сведений о нарушениях закона работодателем необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, Следственный комитет Российской Федерации, а также в суд.